خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب این کتاب درسی که برای مدیران فعلی و مشتاق نوشته شده است، خوانندگان را از طریق مؤلفه های اصلی پاداش راهنمایی می کند و آنها را بر صندلی مدیر می نشاند و آنها را به چالش می کشد تا درک خود را برای حل مشکلات تجاری مانند جذب، مدیریت و حفظ استعدادهای شرکت به کار گیرند. موضوع اصلی کتاب، که با پرداختن گسترده به دیفرانسیل های جبرانی پشتیبانی می شود، این است که جبران خسارت به شدت توسط رقابت بازار هدایت می شود. این پوشش همچنین شامل تجزیه و تحلیل، مذاکره و چانه زنی، سرقت دستمزد، و غیرانتفاعی و مشاغل کوچک، و همچنین درمان دقیق گزینه های سهام است. مطالعات موردی برای نشان دادن اصول در عمل گنجانده شده است، و “درس هایی برای مدیران” در هر فصل، توصیه های عملی و نکاتی را ارائه می دهد. بسته ای غنی از مطالب آموزشی و یادگیری آنلاین، شامل اسلایدهای آموزشی، نمونه برنامه درسی، مطالعات موردی اضافی و بانک آزمون نیز برای حمایت از معلمان و دانش آموزان ارائه شده است.