خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Rethinking Educational Leadership: Challenging the Conventions (Published in association with the British Educational Leadership and Management Society)

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب رهبر تحول آفرین کاریزماتیک، که برای آینده سازمان خود “دیدگاه” ایجاد می کند و دیگران را متقاعد می کند که مسیر آنها را به سوی آن دنبال کنند، اکنون دیدگاه غالبی است که زیربنای سیاست های دولت در راستای توسعه رهبری در دنیای انگلیسی زبان است. این کتاب با تمرکز بر تحقیقات جاری و تفکر در مورد «رهبری» به جای «رهبران»، اصلاحی بسیار مورد نیاز را برای این ارتدکس ارائه می‌کند. طیف گسترده ای از مشارکت کنندگان برجسته بین المللی نگاهی نادر از خود انتقادی به اظهارات خود ارائه می دهند و مدل های رهبری جایگزین را در برابر پروژه های تحقیقاتی اخیر آزمایش می کنند. آنها همچنین نشان می دهند که چگونه تجزیه و تحلیل آنها به همه کشورهایی که در آنها رهبری یک مسئله است، مرتبط است. ویژگی های اصلی عبارتند از: ] نظریه های جایگزین برای درک ماهیت رهبری ] چگونه می توان رهبری را تجزیه و تحلیل کرد ] تحلیل مجدد تحقیقات اخیر انجام شده توسط مشارکت کنندگان در پرتو یک یا چند نظریه جایگزین بررسی شده ] پیامدهای دیدگاه های جایگزین برای رهبری آموزش این کتاب به همه کارکنان و دانش آموزان درگیر در برنامه های رهبری آموزشی، مدیریت یا مدیریت توصیه می شود.