خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Employee Training & Development

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب اکنون بسیاری از شرکت‌ها دریافته‌اند که یادگیری از طریق آموزش، توسعه و مدیریت دانش به کارکنان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را برای بهبود یا تولید محصولات جدید، تولید ایده‌های جدید و نوآورانه و ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتریان تقویت یا افزایش دهند. بنابراین، تأکید بر یادگیری از طریق آموزش، توسعه و مدیریت دانش دیگر در دسته «خوب انجام دادن» نیست – اگر شرکت‌ها می‌خواهند مزیت رقابتی به دست آورند و انتظارات کارکنان را برآورده کنند، «باید انجام شوند». بر اساس تجربه گسترده نویسنده در آموزش دوره های آموزشی و توسعه به دانشجویان فارغ التحصیل و کارشناسی، آموزش و توسعه کارکنان، ویرایش هفتم، سبک نگارش پر جنب و جوش، نمونه های الهام بخش، و تاکید بر فناوری جدید و آموزش استراتژیک از نسخه های قبلی را حفظ کرده است.